Nach der Informationssammlung erfolgt die Risikobeurteilung und geben wir Vorschläge für die empfohlene Impfungen. Vor der Signierung der zustimmenden Aussage bekommt der Patient einen Auskunft über den Inhalt des Impfstoffs, über die möglichen Impfreaktionen und Obliegenheiten bei deren Auftritt. Falls es keine Kontraindikation besteht, erfolgt die Eingabe des Impfstoffs und dessen Dokumentation.
Bedienererlaubnis, Staplerfahrer Führerschein
Gebunden der Eignungsuntersuchung des Arbeitskreises ist die Verlängerung kostenlos. Die Gültigkeit der ärtzlichen Meinung: Alter unter 40 Jahren: 3 Jahre Alter zwischen 40 und 50 Jahren: 2 Jahre Alter Über 50 Jahren: 1 Jahr Bitte nehmen Sie ihre Bedienererlaubnis, ihren Staplerfahrer Führerschein mit.
Bedienererlaubnis Verlängerung für sonstige Maschinen
Gebunden der Eignunsuntersuchung des Arbeitskreises ist die Verlängerung kostenlos. Bitte nehmen Sie Ihr Bedienererlaubnis, ihren Staplerfahrer Führerschein mit.
Erstehilfeleistung Training am Arbeitsplatz
Eintägiges Training (8 Stunden) für die Ausbildung der Erstehilfeleister.Der Arbeit entsprechend werden die Aspirante vorbereitet mit medizinischen Anfällen und Unfällen umgehen zu können. Das Training beinhaltet sowohl die grundstufige Wiederbelebung als auch die Verwendung des halbautomatischen Defibrillators.
Kraftfahrzeug Führerschein
Stufe I. Gruppe 1. oder 2. ärztliche Meinung für allen Patienten. Bitte nehmen Sie ihre persönlichen Dokumente mit (Personalausweis, Wohnortkarte, Führerschein). Während der Beurteilung der Tauglichkeit führen wir eine Vorsorgeuntersuchung gegen eine Schlafstörung namens Schlafapnoe-Syndrom durch. Falls Sie unter kronischen Erkrankungen leiden (Diabetes, Herzerkrankung, Nierenerkrankung, mentale oder Nervenerkrankung), wird eventuell ein fachärztlicher Befund benötigt, um…
Eignungsuntersuchung
Dienstleistung für die Beschäftigte unter organisierten Arbeitsbedingungen, gemäss gesetzlich verpflichteter Vorschriften. Wir erledigen Eignungsuntersuchungen vor Arbeitsantritt, periodisch, außerordentlich, vor dem Arbeitskreiswandel, vor der Delegierung, nach Dauerabwesenheit und als Schließuntersuchung. Die Voraussetzungen der Untersuchung sind: Einweisungen herausgestellt von den Arbeitgebern bzw. eine vorläufige Terminvereinbarung.